意识形态三清单四办法金融企业党支部责任清单

意识形态三清单四办法具体内容

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，不断深化对意识形态工作的规律性认识是新时代的一项重大课题。意识形态三清单包括：责任任务清单、监督检查清单、负面惩戒清单。意识形态四办法则是：高度重视，精心组织；明确目标、提高认识；加强学习、提升能力；正确引导，未雨绸缪。这些内容为各级党组织提供了清晰的工作指引，确保意识形态工作落到实处，避免流于形式。

意识形态工作“四个清单”

金融企业党支部责任清单与问题整改

金融企业党支部意识形态工作责任清单要点包括：主体责任落实，党支部需对意识形态工作负主体责任，支部书记作为第一责任人应直接领导相关工作，分管宣传的支委成员为直接责任人。需将意识形态工作纳入年度重点任务、党建责任制及综合目标考核体系，每半年向上级党组织专题汇报，重大情况第一时间报告。
意识形态问题清单及整改措施涵盖多个方面：领导干部意识形态问题，如权力观扭曲，存在“官本位”思想，未能充分践行立党为公、执政为民的理念；廉洁自律意识有待加强，虽未谋取非法利益，但在自我监督上仍需更加严格。教育工作者意识形态问题，如对意识形态工作的重视程度不够，未能将意识形态工作融入日常教学。整改措施包括强化领导者廉洁自律意识，严格遵循集体领导，确保民主决策的实施，同时坚决执行廉洁自律的各项规定。
意识形态工作责任制任务清单示例：x区检察院党组意识形态工作责任制任务清单，党组职责包括全面领导本院意识形态工作，将其纳入党建工作责任制和年度工作计划；定期分析研判意识形态领域情况，及时向上级党委报告重要事项；组织开展意识形态工作教育培训，提高党员干部的意识形态鉴别力和斗争力。
意识形态领域风险清单及整改措施涉及：深化教育领域改革，加强教育领域意识形态工作，优化课程设置，强化教师队伍意识形态教育，培育具备正确价值观的下一代。具体来说，对于西方价值观的渗透风险，我们需要强化国民的民族文化自信，坚持文化自信与制度自信；对于网络舆论的引导风险，要建立健全网络舆情监控机制，及时捕捉并处理不良信息，确保网络空间清朗。
预防经济状况分析向意识形态转变的方法：健全“1加4加N”意识形态风险分析研判机制，加强意识形态领域形势综合分析、日常研判；完善“列单、派单、交单、清单”“四单”工作机制，防范经济、民生等领域风险向意识形态领域传导。
2022年国企党委落实全面从严治党主体责任清单：公司党委责任，公司党委领导班子对公司全面从严治党负全面领导责任，重点履行加强党的政治建设，坚决做到“两个维护”；公司党委要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保党中央决策部署在公司得到全面贯彻落实；严明党的政治纪律和政治规矩，坚决执行党的政治路线。
意识形态工作“四个清单”包括党委“主体责任清单”、党政班子成员“一岗双责”清单、包片包村干部责任清单以及具体工作执行清单。党委在意识形态工作中承担主体责任，这是确保意识形态工作正确方向、有效推进的关键。党委“主体责任清单”明确规定了镇级党委的具体职责。