职场新人入门指南 刚入职应该注意哪些坑

第一天上班老师傅给我指点迷津

哇塞，第二天来公司的时候，师傅为了让我对工作有更深刻的理解，直接给我推荐了几个超实用的学习网站。这些网站界面设计得那叫一个专业，功能还特别强大，看得我直接肃然起敬！通过认真观摩和不断请教，我真是收获满满。不过第二天下午我主要在办公室处理文件，因为其他同事都在忙...

职场新人最容易踩的三大坑

1. 和领导打小报告要谨慎
   刚入职时总觉得老同事做事有问题？千万别急着找领导反映！要是你沉不住气去告状，领导可能觉得没啥，但同事以后绝对会疏远你。人都有猜忌心，哪怕你对事不对人，对方也会觉得你在针对他。所以遇到这种情况，先默默观察，自己留心学习才是正道。

2. 被使唤时别急着不爽
   上班第一天被女领导使唤到团团转？其实这是特别正常的事！年轻人刚参加工作，领导让你干活反而是给你表现机会。你应该抓住这些机会秀出你的能力，让领导对你刮目相看。要是因为被使唤就不想去上班，那可真是亏大啦！

3. 评价前任老板要留余地
   新领导让你评价前老板？这绝对是个坑！这时候如果你跟着吐槽前老板，反而会让新领导怀疑你的人品。职场高手都懂得留余地，再不好的老板也有值得学习的地方。记得保持感恩之心，这才是成熟职场人的表现。

相关问题解答

1. 工厂流水线工作真的那么累吗？
   哎哟喂，刚开始确实够呛！每天早出晚归像机器人一样重复动作，一天24小时有13个小时耗在工厂里，睡觉7-8小时，剩下那点时间根本不够用。不过时间长了吧，慢慢就麻木了。第一次做流水线的话，一定要做好心理准备，跟不上速度很正常，关键是坚持住！放假时候赶紧补觉，调整好状态再战。

2. 试用期7天该怎么表现才能留下？
   老铁别慌！这7天可是黄金表现期。虽然你性格内向，但多做事少说话绝对没错。早上提前到岗，下班稍晚走，主动帮同事复印文件、整理资料。带点小零食分享给大家，午饭时跟着团队一起吃饭。关键是要让领导看到你的踏实和好学，不会的问题记下来集中请教，这样即使口才不好也能留下好印象。

3. 跳槽后怎么快速适应新公司？
   哈哈，这事儿我有经验！最开始要像侦探一样多观察少发言，加几个看着靠谱的同事微信，聊聊吃饭口味或者兴趣爱好。千万别参与老员工对领导的抱怨，你突然插话会显得很突兀。帮忙处理些小工作是最快拉近关系的方法，但也别太殷勤，自然一点才能真正融入团队哦。

4. 工作不适应该怎么办？